Compte personnel de formation (CPF)

•  Mon compte personnel de formation – CPF

Chaque personne dès son entrée sur le marché du travail dispose d’un compte personnel de formation. Suite à la réforme de la formation professionnelle, au 1^erJanvier 2019 le compte est abondé de la manière suivante :

• Un salarié acquiert 500 €/an dans la limite de 5 000 €
• Un salarié faiblement qualifié acquiert 800 €/an dans la limite de 8 000 €

Les heures dorénavant acquises au titre du CPF seront transformées en € (1 heure = 15 €).

Ainsi si vous avez déjà travaillé, vous avez un compte personnel de formation et pouvez donc utiliser les heures acquises lorsque vous étiez salarié. Pour connaître les heures dont vous disposez, il faut vous connecter sur le site  www.moncompteactivite.gouv.fr.(munissez-vous de votre n° sécurité sociale)

Votre compte personnel de formation est mobilisable pour le financement de certaines formations par exemple :

• Les formations sanctionnées par l’une des certifications professionnelles inscrite au RNCP ou par une attestation de validation
• Les formations sanctionnées par une certification ou une habilitation enregistrée dans le « Répertoire Spécifique » (qui remplace l’inventaire)
• Les bilans de compétences
• Le permis B
• L’accompagnement à la VAE

Si vous souhaitez utiliser vos euros acquis dans le cadre de votre CPF, l’autorisation de Pôle Emploi n’est pas nécessaire si votre CPF couvre l’intégralité de la formation. Toutefois, si vos droits sont insuffisants, il faut vous rapprocher de votre Pôle Emploi afin de valider votre projet et mobiliser des co-financement (OPACIF, Région, Etat,…).

Dans tous les cas, il est préférable de tenir informé votre conseiller Pôle Emploi de vos démarches. A savoir, pendant votre période de chômage votre compte ne sera plus alimenté.

A savoir, les blocs de compétences appartenant à une certification peuvent faire l’objet d’un financement par le biais du CPF.

Vous pouvez utiliser votre CPF en dehors du temps de travail ou tout ou en partie sur le temps de travail. Dans ces conditions, une autorisation d’absence est à demander auprès de votre employeur à savoir :

• Si la formation est inférieure à 6 mois, la demande d’autorisation est à effectuer 2 mois avant
• Si la formation est supérieure à 6 mois, la demande d’autorisation est à effectuer 4 mois avant

En se connectant au site www.moncompteactivite.gouv.fr, chaque individu peut :

• Prendre connaissance des heures de formation disponibles sur leur compte
• Connaître les modalités de financement de leur formation