Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail dont le temps est partagé entre l’entreprise et le centre de formation.
Il permet d’acquérir un diplôme, un titre professionnel ou une certification une vraie compétence professionnelle, et une expérience reconnue en entreprise en étant rémunéré.
Toute personne âgée de 15 à 29 ans révolus, peut signer un contrat d’apprentissage.
INFORMATIONS
Salaire – Logement – Permis – Aides
La rémunération dépend de l’ âge de l’apprenti , du type de contrat, de la convention collective et du niveau de formation.
En 2025, la rémunération minimale varie % ̀ %
Vous pouvez effectuer une simulation de salaire ici :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/cfa-aide-au-financement-du-permis-de-conduire-b
– Mutuelle d’entreprise : prise en charge partielle de l’employeur
– Congés payés
– Droit au chômage en fonction du contrat et du temps de cotisation
♦ Notre équipe reste à votre disposition pour échanger sur vos projets de formation Hygiène et Propreté, et des avantages et droits entant que futur.e ‘apprenti.e
contact@kursus-formation.com
Nos parcours en contrat d’apprentissage :
- TFP – CQP Agent de propreté
- TFP – CQP Agent machiniste
- TFP – CQP Chef d’équipe