Entretien courant & maintenance du matériel de nettoyage

Profil :

  • Salarié intervenant dans le domaine de la propreté et des services associés réalisant des techniques d’entretien manuelles et mécanisées.
  • Agent de propreté en collectivité
  • Personne en reconversion professionnelle
  • Demandeur d’emploi, salarié en insertion

Pré-requis : Comprendre, parler et lire le français

Objectifs pédagogiques :

• Maitriser l’utilisation, l’entretien courant et la maintenance préventive de premier et
second niveau des machines de nettoyage

Programme

1 – Introduction et fondamentaux

  • Présentation des enjeux de la maintenance du matériel de propreté
  • Rappels sur les différents types de machines ( Autolaveuses, monobrosses, Aspirateurs, Injecteurs /Extracteurs) et leurs principes de fonctionnement
  • Les composants clés de chaque machine et leur rôle (réservoirs, moteurs, batteries, filtres…)
  • Les manuels d’utilisation et d’entretien des fabricants
  • Les règles de sécurité lors des opérations de maintenance

2 – L’entretien courant (Niveau 1)

  • Les vérifications avant chaque utilisation
  • Les vérifications après chaque utilisation
  • Le nettoyage des machines
  • Le chargement des batteries
  • Le rangement et le stockage des machines
  • L’enregistrement des opérations d’entretien ( carnet de bord )

3 – La maintenance préventive (Niveau 2)

  • La fréquence des opérations de maintenance »
  • Les vérifications et ajustements périodiques
  • Le remplacement des pièces d’usure courantes (lames de suceur, filtres…)
  • L’identification des pannes courantes et les diagnostiques de base

4 – Documentation et suivi

  • Tenue d’un carnet de bord et d’une fiche de suivi
  • Gestion du stock des pièces d’usure

Méthodes pédagogiques & outils

  • Formateur spécialisé dans le domaine de l’hygiène et la propreté
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Émargement électronique
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

Organisation

  • Durée : 2 jours soit 14h en présentiel ou sur site
  • Lieu : Rennes en INTER ou INTRA en entreprise, collectivité
  • Tarif : Nous contacter 

Infos +

  • Accompagnement administratif pour l’établissement du dossier formation
  • Délai d’accès : 1 mois à compter de la demande à : contact@kursus-formation.com

 

Contact

Contact  – contact@kursus-formation.com

Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap