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MM4 – Accueillir, intégrer et tutorer un nouveau collaborateur en alternance
Public visé :
Tuteurs ou futurs tuteurs en entreprise
Formation accessible en personnes en situation de handicap.
Pré-requis : Comprendre, parler, lire et écrire le français.
Objectif : Connaitre le cadre législatif du tutorat en entreprise. Accueillir et intégrer de nouveaux salariés en alternance au sein de son entreprise. Contribuer au suivi et à l’évaluation de la formation et du travail du salarié.
1- Rappel sur le cadre légal des contrats en alternance
Le contrat d’apprentissage
Le contrat de professionnalisation
2 – Définir le rôle et les missions du tuteur
Appréhender les enjeux du management d’un alternant à partir des besoins et des attentes du nouvel arrivant : recruter, préparer l’accueil (livret), accueillir, suivre et accompagner
Etablir et maintenir une relation propice aux apprentissages
Evaluer et suivre les progressions et la motivation de l’alternant
Transmettre les informations
3 – Identifier le lien entre les différents acteurs de l’alternance
Les acteurs (dirigeant, référent alternance, RH, les autres tuteurs, le centre de formation, …)
4- Se situer en tant que tuteur et exercer son rôle
Analyser ses resources (expérience, comportements, valeurs et compétences)
Les postures
Les méthodes et outils pour transmettre (situation de travail, le référentiel de compétences, la fiche de poste, le livret d’accueil, les évaluations, les procédures internes, …)
Compétences & capacités visées
Identifier les besoins spécifiques des salariés en alternance pour une intégration efficace et durable
Développer une relation de tutorat constructive et adaptée
Développer ses capacités de tuteur
Méthodes pédagogiques & outils
Apports théoriques et pratiques, échanges interactifs, travail en groupe, partage d’expérience
Modalité d’évaluation : QCM ou questionnement oral
Validation : Attestation de suivi de formation
Organisation
Durée : 1 jour soit 7h en présentiel
Lieu : Rennes en INTER ou en INTRA en entreprise, collectivité
Tarif : 300€ HT/pers SOIT 360€ TTC/pers
Infos +
Accompagnement administratif pour l’établissement du dossier formation
