Un opérateur de compétences « OPCO » est en charge de collecter les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle.
Chaque OPCO peur définir des règles de financement qui lui sont propres. Suite à la réforme de la formation professionnelle, les OPCO interviennent plus spécifiquement dans l’accompagnement des TPE-PME de moins de 50 salariés et sur l’alternance (contrat d’apprentissage – contrat de professionnalisation).
