Public visé :
♦ Personne en reconversion professionnelle.
♦ Demandeur d’emploi. Agent de propreté en collectivité. Salarié en insertion. Salarié d’entreprise de propreté.
♦ Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Pré-requis :
♦ Comprendre et s’exprimer en français.
♦ Être apte médicalement.
Objectif :
Se préparer au Certificat de Qualification Professionnelle de laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur : organiser son poste de travail selon les prestations à réaliser, réaliser les techniques de nettoyage de vitres en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, agir en tant que représentant de son entreprise
Financement :Éligible CPF – RNCP 39398
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39398/
Contenu : Ce parcours qualifiant est composé de 3 Blocs de Compétences
Télécharger le programme CQP LV
Programme
Contenu mis à jour le 20/09/2024
BLOC I : REALISER LES TECHNIQUES DE LAVAGE DE VITRES
Module :
♦ Prendre des dispositions pour que le travail soit conforme (les mesures du plan de prévention, le cahier des charges, la fiche de poste, le bon de travail)
♦ Préparer des équipements techniques et de sécurité
♦ Appliquer les règles de sécurité en fonction des différentes conditions et protocoles de travail
♦ Estimer le temps d’intervention en prenant en compte les difficultés
♦ Choisir les matériels de lavage en fonction du type de prestation demandé et de l’environnement de travail et préparer les produits de nettoyage
♦ Transmettre ses savoirs faire à un collègue
♦ Appliquer les techniques de lavage de vitres et d’entretien des huisseries
♦ La méthode à la française, à l’américaine,
♦ Le travail à la perche
♦ Les encadrements en acier peint, en aluminium et en PVC L’entretien du matériel et des équipements utilisés
♦ Réaliser des prestations en hauteur (les principes de base des travaux en hauteur, le facteur de chute, la force de choc, les règles de base)
♦ Utiliser une échelle en sécurité (les règles de sécurité liées à sa mise en place, la manipulation de l’échelle dans une situation d’entretien des vitres)
♦ Entretenir le matériel et les équipements
♦ Vérifier visuellement le résultat de son travail
♦ Enregistrer des informations selon la procédure prévue
♦ Utiliser les documents de travail
BLOC II : REALISER DES PROTOCOLES DE LAVAGES DE VITRES EN AUTONOMIE
Module :
♦ Entrainement aux pratiques professionnelles
- La méthode à la française
- La méthode à l’américaine
- Le travail à la perche
- L’essuyage des huisseries et des encadrements
- La préparation et l’entretien du matériel
BLOC III : APPLIQUER LES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE SUR LES CHANTIERS
Module :
♦ Respecter des règles d’hygiène de sécurité sur le chantier (hygiène personnelle, les situations de travail dangereuses et leurs risques)
♦ Utiliser les équipements de protection individuels
♦ Appliquer les normes de sécurité pour le stockage, la manipulation des produits, des matériels et des déchets
♦ Appliquer les règles de tri des déchets et de gestion des emballages
♦ Respecter les principes de base en hygiène et de sécurité dans les milieux spécifiques
♦ Identifier les protocoles de nettoyage et de désinfection dans un établissement hospitalier et dans l’industrie agro-alimentaire
BLOC IV : ADOPTER LES BONNES POSTURES DE TRAVAIL ET APPLIQUER LES MESURES DE PREVENTION
Module :
♦ Identifier le cadre institutionnel de la prévention, la sécurité sur les chantiers (les acteurs et les instances de la prévention, les documents pour la maitrise des risques)
♦ Appliquer et faire appliquer les règles d’ergonomie (les gestes à adopter, la correction des mauvais gestes)
♦ Réduire les gestes nuisibles, les traumatismes physiques
♦ Expliquer les mesures de prévention mises en place dans la profession (les éléments du plan de prévention, le droit de retrait en cas de danger)
♦ Identifier les spécificités des chantiers en milieux sensibles
♦ Les différents types de chantiers : agro-alimentaire, cuisine collective, médical et paramédical
♦ Les spécificités en matière de sécurité et d’hygiène
BLOC V : ENTRETENIR DE BONNES RELATIONS AVEC LES CLIENBTS DU SITE
Module :
♦ Assurer une bonne communication avec la hiérarchie et l’équipe
♦ La présentation : langage, image de soi, tenue vestimentaire et hygiène personnelle
♦ Un travail de qualité : préparation et propreté du matériel, bonne exécution, autocontrôle
♦ Les règles de confidentialité♦ Établir une bonne relation avec le client pendant la prestation
♦ La communication verbale et non verbale : informer, communiquer avec son responsable, ses collègues, le client
♦ Les comportements adaptés aux situations rencontrées
♦ Les bonnes relations avec les différents clients : attitude positive, écoute, discrétion
♦ Les règles usuelles en matière de tutoiement et vouvoiement
♦ Les modalités de transmission des plaintes et réclamations de l’information
BLOC VI : TRAITER LES DEMANDES ET LES RECLAMATIONS DU CLIENT
Compétences & capacités visées
♦ Organiser son travail en fonction de sa prestation à réaliser
♦ Réaliser les techniques d’entretien des vitres
♦ Contrôler son travail
♦ Savoir se comporter et communiquer de manière professionnelle
Méthodes pédagogiques & outils
♦Exposés, travaux en sous-groupe, mises en situation professionnelle, ludo-pédagogie, démonstrations et essais.
Livret formation et fiches de synthèse
Evaluations réalisées en cours de formation.
♦ Modalité d’évaluation : 4h d’évaluation OC Propreté (Questionnement et Pratique professionnelle)
♦ Validation: CQP Laveur de vitres – Pour obtenir le TFP dans son intégralité, tous les blocs doivent être validés.
Modalité
♦ Durée : Parcours individualisé en fonction des besoins
Formation accessible en continue ou en alternance dans le cadre d’un contrat professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.
♦ Formation 100% présentielle
♦ Lieu : Rennes en INTER ou en INTRA en entreprise
♦ Tarif : Nous contacter
Infos +
♦ Formation accessible en contrat de professionnalisation et en contrat d’apprentissage pour les nouveaux embauchés.
♦ Accompagnement administratif pour l’établissement du dossier formation.
♦ Délai d’accès : 1 mois à compter de la demande à : contact@kursus-formation.com
Cliquez ici pour plus d’informations sur l’évaluation et sur les équivalences des blocs de compétences des TFP Propreté
Cliquez ici pour connaître les perspectives d’évolution
Modules complémentaires
Habilitation électrique BS/BE Manœuvre > 2 jours
Sauveteur Secouriste au Travail SST > 2 jours
La démarche HACCP et son utilisation > 2 jours
Maintien et actualisation des compétences SST > 1 jour
Vitrerie à faible hauteur > 2 jours
Remise en état des sols > 4 jours
Recyclage Habilitation électrique BS/BE Manœuvre > 1,5 jour
Gestes et Postures > 1 jour
Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants en sécurité > 2 jours
CACES R.486 Catégorie B type 1 et 2 > 3 jours
Renouvellement CACES R.486 Catégorie B type 1 et 2 > 2,5 jours
CACES chariots élévateurs > 2 jours
Bio-nettoyage > 2 jours
Assistante formation
contact@kursus-formation.com – 02 22 51 31 81
